为深入贯彻落实习近平总书记关于文化自信的重要论述，扎实推进公司“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作，7月2日上午，公司邀请股份公司党委工作部副主任魏立军作专题党课辅导。公司党委书记、董事长陈波出席会议并讲话，公司党委委员、中层干部以及全体党员参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨志强主持。
魏立军以《不忘初心、牢记使命，推进新时代的企业文化建设》为题，从企业文化的内涵谈起，结合社会上对企业文化的错误认识以及企业文化建设重点，深刻分析了新时代企业文化建设所面临的诸多挑战和难点问题，包括创新发展、科技进步和新生代员工等对新时代企业文化建设的迫切需要。同时，在系统介绍集团公司企业文化建设现状、主要目标、指导思想、基本原则和核心理念的基础上，围绕集团公司实现高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流企业这一战略目标，对当前及今后一段时期集团公司企业文化建设的重点方向、核心举措和具体目标，作了细致全面的讲解。
魏立军充分肯定公司在企业文化建设方面取得的显著成效，结合企业文化的价值作用、集团公司建设重点以及财务公司金融属性，对下一步公司企业文化建设提出了几点期望：一是要深刻理解企业文化点多面广等特性，结合自身实际和功能定位，抓住关键点开展工作；二是要结合企业愿景和使命职责，去研究和推动企业文化新建或是重塑；三是要从企业制度建设、流程管理和考核奖励等多个方面，找准新时期企业文化建设的新动能；四是要统筹兼顾，既要着眼大处又要关注细节，让企业文化与公司经营发展、企业绩效以及员工成长紧密结合起来。五是要关注并规范企业的组织行为和非组织行为，倡导正确的价值观和行为规范，营造有利于企业发展的良好氛围。这是一项需要长期推进、持续建设的系统性工程，要坚持不忘初心、牢记使命，跟随时代要求、把握内在规律，坚持不懈、持之以恒的抓下去并抓出成效。
公司领导班子成员围绕企业文化这一专题，聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要论述，联系公司实际以及个人思想和工作实际进行了研讨交流发言。在研讨中，陈波指出，自公司成立以来，公司党委高度重视企业文化建设，在企业形象、考核激励、制度建设、员工行为规范、信息化以及金融服务集团公司等诸多方面做了大量行之有效的工作，但是新形势下如何构建适应公司高质量发展需要、最大限度激发员工精气神和更好地立足集团、服务集团的企业文化，是公司上下共同面临的一项重要课题。要以此次“企业文化”专题党课辅导为契机，准确把握集团企业文化精神内涵和“十三五”建设重点，多维度全方位系统化策划和推进公司企业文化建设，贯穿于公司经营管理和日常工作的各个环节。要以企业文化为引领，通过党员干部作表率、全体职工的积极参与，将公司“立足集团、服务集团、规范经营、开拓创新”的宗旨内化于心、外化于行，共同建设高质量财务公司，推动公司稳健规范经营，为助力集团公司建设世界一流企业提供思想认同、精神动力和行动指南，在保障和服务集团公司的新征程上担当新使命、展现新作为、创造新贡献。沈国华在交流研讨中谈到，通过此次专题党课辅导，第一次从多个维度对企业文化有了全面的认知，特别是关于企业文化新建或重塑、诊断和难点等方面。同时，对于集团公司的企业文化的内涵也有了更加深刻的把握和理解。作为公司领导班子成员将按照主题教育的总要求和目标任务，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，积极推动建立与财务公司发展相适应的企业文化氛围。
