进入二季度以来，为有效落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设，聚焦保障上半年“时间过半、任务过半”，公司组织开展了各层面廉洁提醒谈话，教育引导党员干部职工绷紧“纪律弦”、筑牢“防腐墙”，增强廉洁从业意识，激发干事创业热情，共同涵养公司风清气正的良好政治生态。
6月7日，公司党委书记、董事长杜明，与党工部、办公室、结算部和审计部4个部门主要负责人开展了廉洁谈话，强调要带头讲政治，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要带头履职尽责，切实担负起全面从严治党政治责任，按照公司党委决策部署，凝心聚力促发展，千方百计抓管理，持之以恒强作风，营造担当作为的良好氛围；要带头廉洁从业，发挥好表率示范作用，始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，脚踏实地、主动作为，不断推进公司高质量发展更上新台阶。
为强化党内监督，督促党员干部职工进一步筑牢拒腐防变的思想防线，公司党委副书记、纪委书记杨志强，相继与公司纪检干部、各党支部纪检委员等开展了谈心谈话，从充分发挥监督执纪问责作用、推动纪检工作高质量发展、锻造纪检铁军等角度，结合实际及时对党员干部职工提提醒，既体现纪律规矩的刚性，又体现组织关怀的柔性，教育引导党员干部切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。公司党委领导班子成员切实发挥“头雁效应”，认真落实“一岗双责”，对分管领域内党员、干部强化经常性教育和监督管理，对分管部门负责人开展廉洁谈话，动态掌握分管部门职工思想动态，坚持早提醒、早警示、早纠正，坚决防止违纪违法问题的发生。
除了面对面谈心谈话之外，公司还采取集体读原著、专题学习研讨、在调查研究中贯穿廉洁教育等举措，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想、关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神，多维度开展思想政治教育、警示教育和纪法教育，坚持教育在前、提醒在前，久久为功、持续用力，达到抓早抓小、防微杜渐的目的，以清风廉韵坚定有力护航公司高质量发展。