9月15日，公司第七党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。随后，组织开展调研座谈会，结合“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和公司“13245”工作思路，研究如何通力协作、创新工作思路、增效实践举措，共同推动年度重点工作任务圆满完成。公司党委委员、副总经理王岩良以普通党员身份参加组织生活会，并主持召开调研座谈会。第七党支部全体党员，公司金融市场部、国际业务部和新加坡公司全体员工参加上述会议。
专题组织生活会上，支部书记传达了上级党组织的有关要求，并带头进行对照检查发言，结合支部和个人情况开展自我批评。支部党员认真查摆问题，逐一开展批评与自我批评，达到了“红红脸”、“出出汗”的目的。王岩良从政治理论学习、工作方法、专业能力、交流沟通等方面对党员的对照检查发言进行了点评。
调研座谈会上，金融市场部、国际业务部和新加坡公司各位职工结合自身岗位情况逐一进行了汇报，并站在公司、部门的角度就如何高质量开展工作畅谈思路体会，提出意见和建议。王岩良针对大家提出的意见、建议一一作出回复，并对下一步工作进行了安排部署。
王岩良重点就以下几个方面提出明确要求：一是各岗位要紧紧围绕公司年度重点工作目标，系统性推进各项工作，以问题为导向，以月度工作计划为标尺，确保把重点任务、节点目标落实到位。二是结合主题教育过程中通过走访调研发现的问题进行再梳理、再归纳，特别是针对集团及成员企业金融需求中的痛点、难点问题，要借鉴其他金融机构的先进经验，深入思考寻求解决思路。三是要持续提升对工作的思考、总结和宣传能力，让外部金融机构深入了解公司的业务资质和合作潜力，让成员企业及时掌握公司的优惠政策与金融服务，交织推动各项业务的纵深发展。四是持续加深风险防控和合规意识，严格按照公司的制度流程开展工作，完善风险防范措施，实现“合规创造价值，风控行稳致远”。
下一步，第七党支部将继续严格落实“一岗双责”要求，深入贯彻“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的实践要求，聚焦公司“双效提升”行动目标，集思广益、博采众长，助力公司向“一型一化一流”发展目标阔步迈进。
