为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》（中办发〔2016〕14号）、《中共中央组织部印发〈关于“两学一做”学习安排的具体方案〉的通知》（中组发〔2016〕10号）和《国资委党委关于印发〈关于中央企业开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》（国资党委组织〔2016〕85号）精神，推动全面从严治党向基层延伸，中国电力建设集团（股份）有限公司党委（简称公司党委）在公司全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（简称“两学一做”学习教育）。结合公司改革发展实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”、推动公司科学发展、建设世界一流企业提供坚强组织保证。
开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。针对总部机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出具体安排，努力做到具体化、精准化、差异化。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义、走过场。
开展“两学一做”学习教育，要强化问题导向、目标导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。按照中央明确的“五个着力”要求，确保学习教育取得实效。
对全体党员重点解决的问题是：（1）坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量，在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。（2）牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活、不按规定交纳党费，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员，加强党性锻炼，听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。（3）强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，为基层、职工群众办事不上心不主动，有的甚至损害群众利益，假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，密切联系群众，真心对群众负责，热心为群众服务，在扶贫济困中发挥作用，用实际行动赢得群众信任和拥护。（4）积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐等问题。切实加强道德修养，崇德向善、注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，用模范行为影响和带动群众。（5）在推动公司改革发展稳定实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。积极适应经济发展新常态，认真践行新发展理念，奋发有为干事创业，立足本职岗位做好工作。
对公司总部机关处级及以上、成员企业中层及以上党员干部（以下简称党员干部）重点解决的问题是：认真贯彻习近平总书记关于“四个铁一般”“七个有之”“五个必须”等重要论述，增强“四种意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认真践行“三严三实”要求和好干部标准，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。（1）带头坚定理想信念。针对在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识，针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题，正本清源、固本培元，着力提升马克思主义理论素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力，保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，强化宗旨意识、践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、履职行权、干事创业的方方面面，做远大理想和共同理想模范践行者。旗帜鲜明反对和抵制西方宪政民主、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义以及质疑改革开放和中国特色社会主义等错误思潮。（2）带头严守政治纪律和政治规矩。针对政治上的自由主义，不认真贯彻落实党中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告，针对当面一套背后一套、当“两面人”，针对顶风违纪搞“四风”，针对拉帮结派、搞团团伙伙等问题，认真汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件的深刻教训，知敬畏、明底线、守规矩，保持对党绝对忠诚的政治品格，做政治上的明白人，坚决维护党中央权威，维护党的团结统一。（3）带头树立和落实新发展理念。针对那些不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，坚持解放思想、与时俱进，树立对新发展理念的自觉自信，做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。针对在经济发展新常态上的认识误区，深刻认识经济发展新常态的客观必然性，防止片面性简单化，积极推进供给侧结构性改革，落实好党中央确定的“五大政策支柱”和“五项重点任务”。（4）带头攻坚克难、敢于担当。针对大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化责任意识，敢于担当负责。针对新形势下不想为、不会为、不善为等问题，提升精气神、增长新本领、展现新作为，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，做改革发展的促进派和实干家，抓好“十三五”开局起步，主动适应把握引领经济发展新常态，推动公司结构调整、转型升级、提质增效。（5）带头落实全面从严治党责任。针对党建工作虚化淡化弱化、党组织地位和作用边缘化问题，针对全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责”落实不到位的问题，针对认为正风反腐影响经济发展、重业务轻党建等错误观点和行为，树立全面从严治党永远在路上的思想，树立抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识，落实中电建股党〔2016〕2号、6号文件精神，强化依规治党意识，切实担负起管党治党责任。自觉接受党内政治生活锻炼，坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，严格党员、干部日常管理监督，保持反腐败高压态势。持续深入改进作风，培育良好家风，管好子女家属和身边工作人员，营造风清气正的政治生态。
除了上述问题外，通过对企业进行4轮巡视，还发现少数企业存在的一些有违中央、国资委和公司要求的其他问题，主要表现在：（1）个别领导人员政治意识不强，政治敏感性不够，对中央方针政策学习不够、理解不够、执行不够，有的对公司规定搞上有政策、下有对策。（2）个别企业民主集中制执行不到位。有的“三重一大”决策制度不落实，对重大事项审议不充分、决策程序不规范。（3）个别企业选人用人不规范。党政主要负责人会前沟通不够，发扬民主不够。（4）有的顶风违反“八项规定”精神，“四风”问题屡禁不止。有的超规格接待、多名目列支和转移列支招待费等现象较多；有的违反规定组织公款旅游；有的班子成员自定基薪、乱发奖金津贴等。（5）个别企业工程分包、设备物资采购等关键环节廉洁风险较为突出。有的领导干预工程分包，工程结算不规范现象普遍存在；有的违规设备物资采购、租赁问题突出。（6）个别企业违反工作纪律和财经纪律。有的发生重大安全、质量事故不报告，违规进行处理，且对违规人员不追究责任；有的对审计建议整改不力，要求整改的问题依然存在；有的企业采取多种形式套取资金，私设“小金库”。针对这些问题，以本次学习教育为契机，全力抓好整改，确保抓出实效。
二、学习教育内容
开展“两学一做”学习教育，要按照区分层次、区分对象的要求，规范学习内容，确保学习的针对性、实效性。
（一）学党章党规
1.全体党员学习内容。通读熟读《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。通读熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
2.党员干部学习内容。要在学习教育中作表率，紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平。
系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容，深刻把握“两个先锋队”的本质和使命，进一步明确“四个服从”的要求，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。
深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度。重点掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”“四个自觉”，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求。
在学习党章党规的基础上，全体党员、党员干部要认真学习公司规章制度，严格遵守各项规章制度，更好地推动工作、指导实践；带头执行各项规章制度，自觉用制度规范行为，做到用制度管人、管事、管权；坚决保证制度刚性执行，严禁搞“上有政策、下有对策”、作选择、搞变通，防止出现“破窗效应”，切实维护制度的权威。
（二）学系列讲话
1.全体党员学习内容。学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》和习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。学习系列讲话，主要领会掌握以下方面内容：（1）理想信念是共产党人精神上的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观；（2）中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福；（3）中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信；（4）“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用“四个全面”引领各项工作；（5）坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作；（6）践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德；（7）全面从严治党是全体党员共同责任，必须落实到每个支部和每名党员。
2.党员干部学习内容。以《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》为基本教材，学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，学习习近平总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。
学习系列讲话，要注意围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题，着重领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。（1）深入领会我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，我国发展重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。（2）深入领会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，决胜全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。（3）深入领会统筹国内国际两个大局，协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。（4）深入领会五大发展理念，主动适应、把握、引领经济发展新常态，更加注重推进供给侧结构性改革，以新发展理念引领发展实践。着力实施创新驱动发展战略，着力践行以人民为中心的发展思想。（5）深入领会全面深化改革要求，使市场在资源配置中起决定性作用，坚守党组织在公司法人治理结构中的法定地位；毫不动摇坚持我国基本经济制度，坚持公有制主体地位，增强国有经济的活力控制力影响力；积极参与“一带一路”建设，助推京津冀协同发展、长江经济带发展；全面依法治国，坚持中国特色社会主义政治发展道路；培育和践行社会主义核心价值观，增强文化自信、价值观自信。（6）深入领会全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，忠诚、干净、担当，强化正风反腐，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。（7）深入领会科学的思想方法和工作方法，强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维；坚持问题导向，注重防风险、补短板；牢记空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实等。各级党委还要认真学习毛泽东同志《党委会的工作方法》和习近平总书记重要批示精神，深刻把握党委会工作规律，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。
（三）做合格党员
做合格党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。着眼于党和国家事业的新发展、企业改革发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。教育引导广大党员坚定理想信念，主动增强“四种意识”，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人；立足本职，刻苦钻研，熟练掌握技能，成为生产经营的能手；带领群众攻坚克难，模范作用突出，得到群众赞誉和认可，成为职工群众学习的榜样；勇挑重担，勤奋工作，创造一流业绩，成为推动企业改革发展的标兵。
三、主要措施
要突出经常性教育的特点，充分发挥党支部应有的作用，采取“三个基本”的组织方式即：坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，在融入经常、融入日常上下功夫，扎实开展以下工作。
（一）围绕专题学习讨论（贯穿学习教育全程）
1.抓好党员个人自学。主要认真学习规定书目、中央学习教育方案、国资委动员部署会议精神、中央企业学习教育实施方案，以及公司党委学习教育实施方案等。党支部要制定学习计划表，明确学习的具体要求。广大党员要读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、带着目标学，防止自学“放空”。有条件的党员利用国资委干部教育培训网，参加“两学一做”学习教育专题网络培训。运用微党课、微动漫、微视频等形式，利用共产党员网、手机报、公司党建信息化平台、电建微言等信息化手段，满足党员多样化学习需求，确保学习全覆盖。
2.开展集中学习讨论（4月至9月）。党小组原则上每月组织1次集中学习。不设党小组的，以党支部为单位每月组织集中学习。公司党委统一安排3次集中学习，邀请专家学者对全体党员进行辅导，4月底组织安排《党章》学习辅导，5月份组织安排习近平总书记系列重要讲话学习辅导，6月份组织安排党规党纪学习辅导。
党支部要联系党员思想工作生活实际，每季度至少召开1次全体党员会议，每次围绕1个专题组织学习讨论，每次学习时间不少于1天，集中学习不少于3次。为便于学习讨论，设置3个专题，专题一：重点学习讨论能否坚守共产主义信仰，是否对中国特色社会主义充满信心，是否坚定国有企业改革的正确方向，增强国有企业制度自信。专题二：重点学习讨论能否严格遵守党章党规，是否严守政治纪律政治规矩，严格执行企业规章制度。专题三：重点学习讨论能否全心全意为企业、为职工群众服务，在经济发展新常态下展示新作为，推动企业改革发展。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。
3.围绕学习内容和要求，在公司全体党员中开展学党章党规党史百问百答、知识竞赛等系列活动，增强党性修养，增强规矩纪律意识，进一步坚定信仰信念。
（二）创新方式讲党课（5月至10月）
1.讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出具体安排，党支部每季度要讲1次党课，共计不少于3次。
2.创新方式讲党课。采取党员领导干部讲党课、党支部书记讲党课、普通党员讲党课、先进代表讲党课等多种方式，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，党支部要结合开展?庆祝建党95周年，集中安排1次党课。党员领导干部要在所在党支部讲党课，鼓励基层党组织书记、党员结合实际讲党课。
3.今年“七一”前夕，以党支部为单位，组织全体党员重温入党誓词，牢记党的宗旨，坚定理想信念。
（三）召开党支部专题组织生活会（11月至12月）
年底前，党支部要聚焦“两学一做”主题召开专题组织生活会。广泛征求意见，开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部成员的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。
（四）开展民主评议党员（原则上年底前）
以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。以此为契机，健全常态化的优秀党员表彰奖励和不合格党员处置的长效机制。
（五）立足岗位作贡献
1.针对不同岗位党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员铭记党员身份，立足岗位、履职尽责。各级总部机关党员，要增强党员意识，佩戴党徽，亮明身份，立足岗位创先争优、作表率，充分发挥服务、指导、协调作用。平台公司（投资公司）党员要积极融入国家战略，强化品牌意识，创新商业模式，引领公司转型升级战略实施。施工企业党员，要牢固树立“精品工程”意识，加强安全管理，保证工程质量，强化履约能力，践行提质增效理念，服务公司可持续发展。设计企业党员，要发挥业务的引领作用，积极开展科技创新和设计创新，有效带动公司经营模式的升级。装备企业党员，要积极落实“中国制造2025”战略，强化自主创新能力，培育“工匠精神”，提升装备产品的品质内涵，培育公司新的增长极。
2.结合?庆祝建党95周年，开展“两优一先”评选表彰活动，汇集先进事迹，进行广泛宣传。年底前，围绕提质增效、深化改革、结构调整、转型升级、创新创效、市场开拓等重点工作，优选立足岗位创先争优、为企业发展做出突出贡献的共产党员，举办先进事迹报告会，用榜样的力量鼓舞人，传递正能量。
（六）总部机关、党员干部作表率
1.各级总部机关、领导班子和班子成员要以身作则、率先垂范，针对存在的问题，增强工作责任心，加强能力建设，提高工作质量和工作效率，实行精细化管理，进一步加强作风建设，树立良好形象。以党委会、党委中心组等形式，定期集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和公司规章制度，每次围绕1个专题开展交流研讨。
2.各级党委在抓好领导班子自身学习的同时，指导基层党支部抓好学习教育，发挥表率作用。要严格执行双重组织生活制度，班子成员讲1次党课、作1次学习交流发言、参加1次专题组织生活会、参与党员民主评议。年底前，要以“两学一做”为主题，召开年度民主生活会，领导班子和领导干部要把自己摆进去，查找存在的问题。
3.建立“两学一做”学习教育联系点制度，公司党委领导班子成员、高级管理人员每人联系1家企业的一个基层党支部，参加1次党支部集中学习讨论和专题组织生活会，对基层党支部“两学一做”进行指导。
四、组织领导
公司党委负责领导公司“两学一做”学习教育，成立学习教育协调领导小组，负责学习教育的领导、组织协调等工作。领导小组下设办公室，办公室设在公司党委工作部，负责学习教育组织实施。成立“两学一做”学习教育督导组，在办公室的统筹协调下，负责学习教育的督查指导。
一是层层落实责任。各级党委要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，科学谋划，精心组织，尽好责、抓到位、见实效。落实各级党组织及其负责人履行抓好学习教育的主体责任，党委主要负责同志要担负起第一责任人的职责，对工作计划亲自审定，对重要任务亲自部署，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。各级党委工作部作为牵头部门，搞好统筹谋划和组织协调，扎实推进学习教育。
二是强化组织保障。对软弱涣散基层党组织要先整顿、再开展学习教育；做好党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育；海外党员的学习教育，由企业党委和电建国际党委根据所在国的具体情况，制定切实可行的工作计划，采取适当的方式、方法组织开展学习教育；抓好项目党员的学习教育，把流动党员编入一个支部，就近就便参加学习教育；对离退休党员既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。各企业针对具体情况，对学习材料、经费等给予必要保障。
三是注重指导督查。各企业要结合实际制定推进计划，成立协调领导小组，加强督促指导把关。各级党委要把工作重点放在基层，放在支部，对所辖党支部进行全覆盖、全过程现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部的活动。采取召开片区工作会、经验交流会等形式，及时了解学习教育开展情况，总结推广经验，督促解决存在的问题。党支部要结合实际，对学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。要把“两学一做”学习教育情况作为2016年党建责任制考核和党建工作述职评议考核的首要内容。
四是坚持统筹兼顾。坚持两手抓、两不误、两促进，防止两张皮，紧密围绕企业中心工作，使“两学一做”学习教育为中心工作服务，切实做到学习教育与日常工作有机融合，同公司“十三五”规划和提质增效、深化改革、结构调整、转型升级、创新创效、市场开拓等各项工作相结合，引导广大党员在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、完成年度各项工作目标任务中立足岗位、奋发有为、敢于担当、建功立业，以学习教育成果推动公司年度目标任务的完成。
五是做好宣传引导。公司党委利用网站、报纸、微信平台等多种方式加强宣传，在门户网站设立“两学一做”学习教育专栏，在报纸开设“两学一做”专题，电建微言不定期推送学习教育内容，不断加大宣传引导力度。各企业要及时宣传党中央精神和国资委党委、公司党委的部署要求，总结推广好经验好做法，大力选树宣传先进典型，为学习教育营造良好舆论氛围。
各企业一般不再层层动员，不再制定实施方案，按照公司党委和地方党组织的要求，制定具体推进工作计划，接受公司党委和地方党组织的领导指导，4月底前启动学习教育。公司党委将加大对党组织关系在地方的企业指导力度，确保“两学一做”学习教育取得实效。各企业根据公司党委的部署要求，将学习教育开展情况及时向公司党委报告。